Workshop: Ik ben niet alleen maar mantelzorger … toch?
Zorg voor uw mantelzorgers: een investering in welzijn en werkgeluk
Weet u wie binnen uw organisatie mantelzorger is? En nog belangrijker, weet u wat zij écht nodig hebben om hun rol als mantelzorger te combineren met hun werk? Mantelzorgers dragen vaak een stille last. Ze voelen zich verantwoordelijk, maar nemen zelden de tijd om voor zichzelf te zorgen. Het gevolg? Vermoeidheid, stress en een mogelijke impact op hun prestaties én welzijn.
Als werkgever heeft u de kans om hier verschil te maken. Wat als u uw mantelzorgers een unieke tweedaagse workshop aanbiedt? Een moment waarin zij de ruimte krijgen om te reflecteren, te groeien en tools aangereikt te krijgen om balans te vinden. Dit is niet alleen waardevol voor hen, maar ook voor u als werkgever: gelukkige medewerkers zijn betrokken medewerkers.
Wat levert deze workshop op?
Voor de mantelzorger:
- Inzicht in persoonlijke patronen, drijfveren en overtuigingen.
- Praktische handvatten om bewuster keuzes te maken en grenzen te stellen.
- Meer balans tussen geven en ontvangen, waardoor ze hun rol met meer energie en plezier kunnen vervullen.
Voor u als werkgever:
- Minder ziekteverzuim door betere stressmanagement van medewerkers.
- Een cultuur waarin openheid en ondersteuning centraal staan.
- Tevreden medewerkers die zich gesteund voelen en productiever zijn.
Tijdens de workshop werken we met een kleine groep (maximaal 12 deelnemers) om veel persoonlijke aandacht te kunnen bieden. Samen ontdekken we manieren om gedrag en routines bewust bij te sturen. Dit zorgt niet alleen voor meer welzijn, maar ook voor blijvende veranderingen in hoe mantelzorgers hun rol combineren met werk en privé.
Mantelzorgers hebben vaak geen tijd om extra cursussen in hun vrije tijd te volgen. Door dit als werkgever aan te bieden, investeert u niet alleen in hun welzijn, maar ook in een duurzame relatie met uw medewerkers.
Interesse?
Neem contact met mij op om samen te bespreken hoe we deze workshop op maat kunnen aanbieden binnen uw organisatie. Laten we het gesprek aangaan en zorgen voor een krachtige ondersteuning van uw mantelzorgers.
#DuurzaamheidInZorg #WerkGeluk #Mantelzorgers